Финансы - инвестирование - Эти Шри-фонды ориентированы на расширение прав и возможностей женщин





--- Лучшие Расчетных Счетов Для Пар


--- Лучшее Время Года Для Поиска Работы

Социально ответственное инвестирование (сои) может принять на различных мандатов. Они часто выглядят инвестировать в компании, которые делают бизнес экологически ответственным образом и обращать внимание на справедливые практики цепочки поставок . Третьи делают не инвестировать в компании, которые занимаются продажей табачных изделий, оружия и азартных игр. Менее известно, что многие из этих фондов сои также сделали свой бизнес, чтобы инвестировать в компании, которые стремятся расширить возможности женщин на рабочем месте. Вот список из немногих, что сделать это просто.
Калверт Инвестиций
Калверт инвестиций уже давно выступает за разнообразие и поощрение женщин во всем мире. В 2004 году в партнерстве с Национальным Фондом развития ООН для женщин (ЮНИФЕМ), он создал принципы Калверта женщин, который определил глобальный кодекс корпоративного поведения, на расширение прав и возможностей и улучшения положения женщин. В 2010 году эти принципы были использованы в качестве основы для принципов расширения прав и возможностей женщин ООН . Фонд также сыграл важную роль в разработке модели языковой хартии на борту разнообразия, предложив компаниям соблюдать при создании независимого и всеохватывающего правления. Калверт делает успехи на этом фронте в 2010 году, когда он подал 14 резолюций по вопросу о женщинах и разнообразия на рабочем месте. В результате, восемь с тех пор изменили свое правление критерии выбора директора включают в себя гонки и гендерного разнообразия. Кроме того, Калверт выступает за расширение прав и возможностей женщин путем активного голосования от его имени, инициируя резолюций акционеров и проведение переговоров с корпоративными управления.
Домини Социальных Инвестиций
Домини социальных инвестиций намерен инвестировать средства в компании, стремимся к разнообразию на рабочем месте . Это означает, что они ожидают увидеть значительное представительство женщин и меньшинств на руководящих должностях, в том числе в качестве руководителей высшего звена линии, при оценке компании. Его средства также посмотрите, чтобы инвестировать в компании, которые предоставляют благоприятных условий работы для меньшинств и для сотрудников геев и лесбиянок . Кроме того, он ищет компании, которые предлагают сексуального домогательства и программы, которые способствуют уважению разнообразия. В этой связи, Домини делает уверены, чтобы держаться подальше от компаний, которые имеют историю и записывать противоречий, связанных с отсутствием разнообразия, сексуальных домогательств и/или дискриминации. Руководящие принципы голосования домини отмечают, что он будет голосовать против попечительских советов, которые не включают женщин и людей цвета.
Нойбергера Бермана
НБ отзывчивый Фонда нойбергера Бермана социально (NBSRX) намерен инвестировать средства в предприятия, которые опережают перетирают в поощрение разнообразия на рабочем месте. С этой целью фонд ставит корпораций, которые стремятся продвижения женщин и представителей меньшинств на руководящие должности, а также класть их на советах директоров . Фонд также любит компаний, которые предлагают разнообразие учебных программ и групп поддержки. Он делает усилие, чтобы купить акции компаний, которые приобретают товары и услуги от женщин и меньшинств, принадлежащих фирмам. Кроме того, он ищет компании, которые имели широкие и инновационные шаги в направлении наем и обучение женщин и представителей меньшинств и которые имеют репутацию для поощрения разнообразия на рабочем месте. Фонд НБ также позволяет избежать инвестиций в компании, которые недавно были воспитаны или им исков дискриминации по признаку пола, расы, инвалидности или сексуальной ориентации. В $734. 21 миллион NBSRX вернулся 6. 63% год-к-Дата 2017.




Парнас Инвестиций
Парнас инвестиций посвящена поиску тех компаний, которые продвигают разнообразия на рабочем месте и сделать ее приоритетной, чтобы женщины и меньшинства представлены на всех уровнях компании лестницы, в частности на уровне исполнительной власти. Менеджеры фондов принимают в момент голосования по резолюции, направленные на повышение представленности женщин и этнических меньшинств на рынке труда и увеличение многообразия и равную оплату за равный труд. Его старый отель, в $851 млн. Парнас Фонда (PARNX), была создана в 1984 году и вернулся 5. 07% год-к-Дата 2017.
Пакс Мире Инвестиций
Пакс мире инвестиций оказывает содействие расширению прав и возможностей женщин и разнообразии через инвестиции в течение многих лет, и является сторонником распространения свидетельств того, что гендерное разнообразие имеет положительные финансовые последствия. Фонд равенство своего Пакс мировом женщин фокусируется на инвестировании в компании, которые продолжают продвигать гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин . Пакс средств менеджеры всегда убедитесь, что прокси-голосования, файл резолюций акционеров и участвовать в корпоративных диалогов, которые ориентированы на выдачу корпоративной разнообразия и расширения прав и возможностей женщин . Пакс флагманский фонд, который вышел в 1971 году и теперь имеет $1. 62 млрд, это Пакс индивидуальный мире инвестора (PAXWX). Если вернулся 3. 8% Год-к-Дата 2017.
Практика Взаимных Фондов
Практика взаимных фондов убедитесь в рассмотрении основных социальных ценностей и вопросов, касающихся расширения прав и возможностей женщин, прежде чем инвестировать в него. Менеджеры фондов преследовать исков акционеров против практики современного рабства, такие, как торговля женщинами или девочками. В 2010 году Праксиса в диалоге акционера в отеле компанию wyndham всему миру корп. (Вин), чтобы подтолкнуть к лучшему тренировки и процедуры, которые должны положить в место того что бы помочь остановить торговлю людьми от происходящих в отелях компании . Праксис также принимал участие в беседах с акционером Дельта эрлайнз, Инк. (Даль), что в результате подписания Дельты туризма Кодекс поведения, которая создана с "ЭКПАТ Интернэшнл", глобальной сети, посвященный защите детей от коммерческой сексуальной эксплуатации. Код работает, чтобы защитить женщин и девочек от сексуальной эксплуатации в сфере путешествий и туризма. Флагманский фонд праксис', промежуточного дохода (MIAAX), была создана в 1999 году и вернулся 1. 13% год-к-Дата 2017.
Уолден Управление Активами
Уолден Управление активами стремится инвестировать в компании, которые предлагают яркие программ по предоставлению равных возможностей в области занятости и политики, и показывают различных команд управления и советов директоров . Он предлагает разнообразные долевые, долговые и сбалансированные фонды, которые ориентированы на инвестирование в компании, которые предлагают выше среднего политику в области занятости с пакетом и преданность баланс между работой и жизнью. Он избегает компаний, которые показывают историю дискриминации. Кроме того, Уолден посвящает время активному инициативы взаимодействия с акционерами и выступает за инклюзивное недискриминационной политики.
Нижняя Линия
Если вы ищете, чтобы инвестировать в компании, которые способствуют расширению прав и возможностей женщин, есть много Шри-фондов, чтобы выбрать из. Эти средства продвижения женщин и женские вопросы путем голосования на компанию прокси и, отведя компаний, чтобы нанять женщин, занимающих высшие руководящие должности и места женщины на компанию плит.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Эти Шри-фонды ориентированы на расширение прав и возможностей женщин Эти Шри-фонды ориентированы на расширение прав и возможностей женщин